Mediation

Der Weg zu einer einvernehmlichen Lösung

Kommunikationsprobleme, Meinungsverschiedenheiten und Konflikte gehören zum privaten
und beruflichen Alltag. Häufig ist auf herkömmliche Weise unter den Parteien keine Einigung
zu erzielen. In diesen Fällen ist die Mediation als anerkannte Methode des Konflikt-
managements sinnvoll um einen teuen Rechtsstreit zu vermeiden. Hier vermittelt
ein von allen Konfliktparteien akzeptierter Mediator als allparteilicher Dritter. Er bringt das
Gespräch, die Kommunikation in Gang und fungiert als Moderator.

Als Mediator begleite ich die Konfliktparteien auf dem Weg gemeinsam eine einvernehmliche
Lösung für Ihre Probleme und Differenzen zu finden, zu vereinbaren und auch einzuhalten.

Ich steuere den Prozess der Lösungsfindung, fälle aber keine Entscheidung wie z.B.
ein Schlichter oder Ombudsmann.

Ich helfe Ihnen in folgenden Konfliktfeldern:

  • Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Zusammenarbeit von Mitarbeitern
  • Wirtschaftsleben zwischen Firmen oder Freiberuflern
  • Partnerschaft und Familie
  • Trennung und Scheidung
  • Versorgungsauseinandersetzungen
  • Nachbarschaftskonfilkte
  • Testamentsregelungen
  • Erbauseinandersetzungen